O estágio é o primeiro passa para ingressar na carreira profissional. É uma fase muito importante para jovens estudantes que estão em busca de oportunidades. Elaborar um currículo não é algo difícil, o candidato deve ser objetivo e exaltar suas qualidades. A seguir estão dicas para você que busca estagiar.
1. O candidato deve valorizar aspectos como atividades extracurriculares e voluntariado, lembrando sempre que a escolaridade, nesse caso, é o quesito que menos importa, pois os concorrentes serão muito parecidos.
2. Dividir o currículo em partes é uma boa alternativa:
- Na primeira, o estudante deve cuidar do cabeçalho, que deve incluir os dados pessoais (nome, endereço, telefone, e-mail).
- Na segunda, detalhar a formação acadêmica (escola, curso e ano).
- Na terceira, o jovem deve relatar experiências práticas (se tiver, claro), sempre da mais recente para as antigas.
- Na quarta e última parte, adicionar informações, como conhecimento de idiomas e de informática, trabalho voluntário, práticas esportivas, etc. Não é preciso assinar o currículo, basta colocar o mês e o ano.
3. Uma boa estratégia para impressionar favoravelmente o recrutador é relacionar as informações do currículo com o estágio pretendido e a empresa.
4. Como quase todos os estudantes têm pouca experiência laboral, é melhor citar as características de comportamento que diferenciem o candidato, como prêmios recebidos e atividades extraclasse: atuação em diretórios acadêmicos (ter sido representante de turma mostra capacidade de negociação e relacionamento interpessoal) ou prática de esportes (indica disciplina, persistência, habilidade de atuar em equipe) contam pontos.
5. É importante atentar-se à revisão e estética do currículo, que não deve ter erros gramaticais.
6. É recomendável ter cuidado na hora de enviar o documento pela internet. Ele deve ser endereçado para a empresa na qual o jovem tenha real interesse.
7. É desaconselhável enviar uma apresentação com a lista de destinatários visível, especialmente se for uma relação de setores de recursos humanos de diversas companhias.
8. Não minta! Se o currículo for selecionado, todas as informações nele contidas serão checadas e um dado falso pode destruir qualquer possibilidade de conquista da vaga, alerta.
Boa Sorte!