Como Calcular o DSR Sobre Hora Extra

Como Calcular o DSR Sobre Hora ExtraO DRS (Descanso Semanal Remunerado) é um direito trabalhista garantido pela lei que diz que “Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição”. E para garantir que o empregado não abdique de seus direitos em virtude da perda do acréscimo no salário referente às horas extras, a lei determina também que a remuneração desse descanso seja calculada sobre as horas extras.

Entenda agora como calcular o DSR sobre as horas extras do funcionário:

  1. Some o total de horas-extra que o funcionário realiza por mês – Calcule com cuidado e fique atento aos números. Caso as horas extras feitas durante o mês tenham percentuais diferentes, a média terá que ser feita separadamente na hora de montar o cálculo;
  2. Divida o valor das horas extras pelo total de dias úteis no mês – E muita atenção neste ponto. Os sábados também são considerados dias úteis, a menos que coincidam com a data de um feriado; feriados e também domingos, é claro, não são considerados dias úteis.
  3. Multiplique o resultado pelo número de domingos e feriados do mês – Caso o domingo coincida com a data de um feriado, conte como um dia só;
  4. Multiplique o produto da última operação pelo valor da hora extra com acréscimo